Compliance und Integrität

Compliance und Integrität sind elementare Bestandteile unseres Arbeitens bei Kärcher. Ein offener und transparenter Umgang ist uns wichtig – dafür ist unser aller Engagement gefragt.

Hartmut Jenner Kärcher Vorstandsvorsitzender

"Glaubwürdigkeit, Ehrlichkeit, Transparenz und Integrität sind die Grundpfeiler unseres Erfolgs – auf ihnen basiert unser Miteinander und selbstverständlich auch der Austausch mit unseren Geschäftspartnern. Ein wirksames Compliance-Management ist deshalb für uns richtungsweisend bei all unseren täglichen Entscheidungen. Als Familienunternehmen und Weltmarktführer stehen wir für exzellente Produkte sowie für Fairness, Vertrauen und Werte."

Hartmut Jenner
Vorsitzender des Vorstands
Alfred Kärcher SE & Co. KG

COMPLIANCE BEI KÄRCHER

Als weltweit agierendes Unternehmen ist uns das Vertrauen, das uns unsere Geschäftspartner, Beschäftigten und die Öffentlichkeit tagtäglich entgegenbringen von sehr großer Bedeutung. Für dieses Vertrauen haben wir Transparenz sowie klare Verantwortlichkeiten fest in unserer Unternehmenskultur verankert.
Für die nachhaltige Sicherung unseres unternehmerischen Erfolgs sind rechtmäßiges Handeln und ethisches Verhalten unsere Grundvoraussetzungen. Diesbezüglich haben wir festgelegt, dass Compliance für Kärcher die Einhaltung aller Gesetze, internen Regelungen, freiwilligen Selbstverpflichtungen sowie ethische Grundsätze umfasst.
Um die Einhaltung gewährleisten zu können und systematisches Fehlverhalten vorzubeugen, hat Kärcher ein Compliance Management System eingerichtet. Grundlegende Prinzipien und Maßnahmen integren Handelns sind in unserem Verhaltenskodex (Code of Conduct) festgelegt.
Diese Leitplanken sind ein fester Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie. Sie erfüllen eine wichtige Orientierungs- und Schutzfunktion für Kärcher, unsere Beschäftigten sowie Geschäftspartner.
Ziel ist es, unsere festgelegten Grundsätze dauerhaft zu etablieren sowie kontinuierlich zu hinterfragen und verbessern. Dadurch wird ein stets integres Handeln erzielt.

Verhaltenskodex

COMPLIANCE GRUNDSÄTZE FÜR KÄRCHER

Das Compliance Programm basiert auf 3 zentralen Grundsätzen:

VORBEUGEN

Jeder ist für das eigene Tun und Handeln verantwortlich. Das Fundament integren Verhaltens ist das Wissen über gesetzliche Vorgaben, Unternehmensleitlinien und -richtlinien sowie fachbereichsbezogene Standards und Regeln. Kärcher fordert und fördert die kontinuierliche Weiterbildung aller Beschäftigten zur Prävention potenzieller Verstöße und Verankerung integren Handelns in den Arbeitsalltag.

ERKENNEN

Kärcher duldet keine Verstöße. Daher gilt es trotz gewissenhafter Prävention und aller Vorsicht wachsam zu sein, um Risiken frühzeitig zu erkennen und (unbeabsichtigte) Compliance Verstöße abzuwenden. Sollten Unregelmäßigkeiten oder Abweichungen hinsichtlich Compliance festgestellt werden, ist das Corporate Compliance Team unverzüglich einzubinden.

HANDELN

Wir prüfen unser Compliance Management System sowie Prozesse und Strukturen regelmäßig auf ihre Effektivität und tragen somit zur kontinuierlichen Weiterentwicklung bei. Dabei profitieren wir von Erkenntnissen aus eingehenden Hinweisen. Jeder Hinweis ist wichtig, um mögliche Missstände frühzeitig aufdecken und entsprechende Gegenmaßnahmen einleiten zu können.

WARUM EINE MELDUNG ABGEBEN?

Verantwortungsvolles und rechtmäßiges Verhalten hat für Kärcher oberste Priorität. Unsere Beschäftigten, Geschäftspartner, aber auch Dritte haben daher jederzeit die Möglichkeit, potentielle Regelverstöße zu melden und somit zu derer Aufdeckung beizutragen. Dabei prüfen wir jeden eingehenden Hinweis vertraulich und gewissenhaft. Sollte ein Verstoß vorliegen, gilt es diesen schnellstmöglich aufzuarbeiten und entsprechende Maßnahmen umzusetzen – für diesen Verstoß im speziellen aber auch zur Vermeidung weiterer Verstöße.

Welche Meldungen sind hilfreich?

Verdachtsfälle und Verstöße gegen Gesetze, unseren Verhaltenskodex sowie interne Richtlinien.

WIE EINE MELDUNG ABGEBEN?

Um einen Hinweis abzugeben, stehen unterschiedliche Meldekanäle zur Verfügung:

ONLINE MELDESYSTEM

Es besteht die Möglichkeit, Hinweise über unser externes Hinweisgebersystem abzugeben. Dies geschieht vertraulich und geschützt – auch anonym. Über den folgenden Link gelangen Sie zum Hinweisgebersystem:

Hinweisgebersystem

E-MAIL

Über folgende E-Mail Adresse können Hinweise an das Kärcher Corporate Compliance Team abgegeben werden: compliance@karcher.com

E-Mail senden

HOTLINE

Über folgende Telefonnummer kann das Kärcher Corporate Compliance Team erreicht werden:

+49 (7195) 14 1500

POST

Alfred Kärcher SE & Co. KG
Compliance
Alfred-Kärcher-Straße 28-40
71364 Winnenden

Verfahrensordnung für Beschwerden und Hinweise

Download

Grundsatzerklärung

Kärcher ist sich seiner Verantwortung als global agierendes Unternehmen bewusst. Auch die Umsetzung des Gesetzes über die unternehmerischen Sorgfaltspflichten zur Vermeidung von Menschenrechtsverletzungen in Lieferketten (Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz) in unseren betrieblichen Abläufen ist für Kärcher wichtig. Unsere Grundsatzerklärung zu Menschenrechten und Umweltaspekten erläutert, wie diese Umsetzung erfolgt. Kärcher reflektiert diese Grundsatzerklärung regelmäßig und passt sie bei Bedarf an.