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Chez Kärcher, nous avons une vision globale. Nous misons sur des objectifs stratégiques pluriannuels pour l’ensemble du groupe d’entreprises afin de réaliser notre vision du développement durable. Nous informons sur la réalisation de ces objectifs dans le rapport de durabilité.
Chez Kärcher, la responsabilité envers l’homme et l’environnement fait partie intégrante de la culture d’entreprise depuis le début, avec un développement d’entreprise durable, orienté vers l’homme et l’environnement. Notre succès économique repose sur des stratégies à long terme. Il en va de même pour le développement durable.
Avec le rapport de durabilité, nous publions des chiffres clés, des objectifs et des activités.
Les informations relatives au calcul et à la vérification de nos émissions figurent dans notre rapport d'émissions.
Alfred Kärcher SE & Co. KG s'engage à réduire ses émissions absolues de gaz à effet de serre (GES) des Scopes 1 et 2 de 42 % d'ici 2030 par rapport à l'année de référence 2020. Alfred Kärcher SE & Co. KG s'engage également à réduire ses émissions de GES du Scope 3 provenant des biens et services achetés ainsi que de l'utilisation des produits vendus de 51,6 % par millier d'euros de valeur ajoutée d'ici 2030 par rapport à l'année de référence 2022.*
*Le périmètre de l'objectif comprend les émissions et les absorptions liées aux terres provenant des matières premières de la bioénergie.
Part de papier recyclé dans les emballages de vente à base de papier
Fabriqué à partir de granulés recyclés dans l'usine en Roumanie depuis 2022
utilisé pour les bidons de 1,0 litre de produit nettoyant (sans couvercle ni étiquette)
Réduction globale des emballages par rapport à 2020
Plastique recyclé utilisé dans les produits
De bons emballages permettent à nos produits d'arriver intacts chez notre clientèle. Mais cela ne nous suffit pas: ils doivent également consommer peu de ressources et être durables. Nous mettons tout en œuvre pour y parvenir.
L’étroite collaboration avec les fournisseurs contribue directement à la réussite de Kärcher. Nous voulons donc être un partenaire fiable et de confiance pour nos fournisseurs et leurs collaborateurs. Cela implique également d’assumer la responsabilité de la protection des personnes et de l’environnement dans notre chaîne d’approvisionnement. C’est dans ce contexte que nous développons en permanence notre devoir de diligence entrepreneuriale dans la chaîne d’approvisionnement.
du volume d’achat de nos usines provient de fournisseurs situés dans un rayon de 1 000 km du site de production
audits ont été réalisés auprès des fournisseurs en 2024
Pour Kärcher, la durabilité ne joue pas seulement un rôle important à l’intérieur des frontières de l’entreprise. Dans notre chaîne d’approvisionnement également, nous attachons de l’importance à une action respectueuse de l’environnement, à des relations à long terme, à des normes sociales strictes et à une grande transparence.
Enraciné en Allemagne, actif dans le monde entier : Kärcher produit et distribue ses produits dans le monde entier. La carte donne une vue d’ensemble de nos sites de production et de logistique dans le monde entier ainsi que des quelque 80 pays disposant de sites de distribution.
Les pays avec des sociétés de distribution Kärcher sont surlignés en jaune. Les pays avec des sites de production et de logistique Kärcher ainsi que des sociétés de distribution sont marqués en turquoise. Les pays avec des sociétés de distribution Kärcher qui ne font pas partie du rapport de durabilité sont en gris foncé.
Sites de production et logistique | 9001:2015 (Qualité) | 14001:2015 (Environnement) | 5001.:2018 (Énergie) | 45001:2018 (Protection au travail) |
|---|---|---|---|---|
Allemagne | ||||
Winnenden (centrale) | • | • | • | |
Winnenden (usine) | • | • | • | |
Centre de service Ahorn | • | • | • | |
Obersontheim (usine) | • | • | • | |
Obersontheim (centre logistique) | • | • | • | |
Bühlertal | • | • | • | |
Schwaikheim | • | • | • | |
Waldstetten | • | • | • | |
Duisburg | • | • | • | |
Reutlingen | • | |||
Stadthagen | • | |||
Italie | ||||
Correggio / Reggio Emilia | • | • | • | • |
Quistello | • | • | • | • |
Reggio Emilia | • | • | • | • |
Roumanie | ||||
Cuerta de Arges | • | • | • | • |
USA | ||||
Aurora | • | • | ||
Fayetteville (centre logistique) | ||||
Blackwood (Logistikzentrum) | ||||
Mexique | ||||
Monterrey | • | • | ||
Brésil | ||||
Vinhedo | • | • | ||
Chine | ||||
Changshu | • | • | • | • |
Lettonie | ||||
Jelgavas Novads | • | • | • | |
Vietnam | ||||
Quang Nam | • | • | • | |
Inde | ||||
Coimbatore | • |
Les collaborateurs constituent pour Kärcher un facteur de réussite essentiel et déterminant, et représentent ainsi un pilier central de l'entreprise. L'objectif global de notre stratégie RH est de garantir une structure du personnel compétitive avec une perspective à long terme. Pour y parvenir, Kärcher prend des mesures visant à créer un environnement de travail positif, à favoriser le développement et la fidélisation des collaborateurs et à garantir un niveau élevé de satisfaction au travail.
Afin d'évaluer le développement de nos collaborateurs et l'impact de nos mesures sur notre objectif global, nous collectons des indicateurs clés significatifs relatifs aux effectifs, aux formations, au taux de rotation du personnel (turnover) et à la sécurité au travail. Sur la base des chiffres relevés pour l'année 2024, que nous publions ci-après, nous formulerons en outre des objectifs spécifiques à moyen et long terme pour chacun de ces quatre domaines.
de participation à la dernière enquête mondiale auprès des collaborateurs
pour les actions de formation continue par personne
Chez Kärcher, nous sommes conscients de notre responsabilité sociétale. C'est pourquoi nous soutenons des initiatives et des organisations à but non lucratif et qui apportent une contribution importante à la société et défendent des valeurs telles que la famille, l'éducation et l'égalité des chances, ainsi que la protection de l'environnement et des ressources. Dans ces trois domaines - dons et sponsoring, coopérations à long terme et engagement du personnel - nous assumons notre rôle d'acteur sociétal et nous nous engageons ainsi pour la préservation des valeurs, qu'elles soient sociales ou écologiques. La préservation des valeurs est donc également au cœur de notre initiative «Social Hero» - l'un des trois piliers de notre stratégie de durabilité 2025.
dons et activités de parrainage dans le monde entier en 2025
Dans le cadre de notre programme de parrainage culturel en 2025, nous avons nettoyé des bâtiments historiques, des places, des parcs, des berges de rivières et des plages dans 49 pays.
Des tonnes de déchets ont été collectées par environ 700 participants issus de 22 filiales de Kärcher lors de la Journée Cleanup Day 2025
Nous assumons la responsabilité de l'environnement, de nos produits et collaborateurs. Car nous croyons que nous pouvons ainsi faire la différence.
Depuis sa création, Kärcher est à la recherche de nouvelles solutions. Car le génie créateur et l'esprit d'innovation marquent Kärcher depuis ses débuts.
En tant que leader dans l'innovation, nous posons de nouveaux jalons en matière de technologie afin de répondre au mieux aux besoins des clients.