Durabilité chez Kärcher

Le principe de durabilité est solidement ancré dans l'entreprise familiale Kärcher. Nous assumons la responsabilité de l'environnement, de nos produits, de la chaîne logistique, de l'entreprise, de la société et de nos collaborateurs. Car nous croyons que nous pouvons ainsi faire la différence, pour la société dans laquelle nous vivons.Be the difference!

EMBALLER EN TOUTE SÉCURITÉ, PRÉSERVER LES RESSOURCES.

De bons emballages permettent à nos produits d'arriver intacts chez notre clientèle. Mais cela ne nous suffit pas: ils doivent également consommer peu de ressources et être durables. Nous mettons tout en œuvre pour y parvenir.

RÉCUPÉRATION DES DÉCHETS MARINS PAR DES SACS ENTIERS.

Les organisations non gouvernementales One Earth - One Ocean et COMPED s'y opposent activement et débarrassent les eaux du Cambodge de leurs déchets.

OBJECTIFS DE DURABILITÉ 2025.

Zéro émission, moins de plastique, et plus de recyclage.

APPRENDRE AU LIEU D'ALLER CHERCHER DE L'EAU.

Une approche globale de l'eau.

NOTRE ENGAGEMENT SOCIAL.

Découvrez la carte interactive.

DURABLE. DEPUIS TOUJOURS.

Regard sur l’histoire de l’entreprise.

EXPERTS EN ENTRETIEN DES MONUMENTS.

«On n'effectue pas de nettoyage uniquement pour des raisons esthétiques.»

VERS UNE CHAÎNE D'APPROVISIONNEMENT DURABLE.

Pour Kärcher, le développement durable ne joue pas uniquement un rôle majeur à l'intérieur de l'entreprise.

INSTALLATION DE FILTRE VERT À BOCAS DEL CARARE.

En visite dans le village de l'espoir.

UNE VUE D'ENSEMBLE.

La durabilité en chiffres.

RESPONSABLES DE LA DURABILITÉ.

Recyclons le papier, pas les idées.

POUR LA CULTURE, LA NATURE ET LA SOCIÉTÉ.

Nous prenons nos responsabilités.

POUR LA CHAÎNE LOGISTIQUE ET LES PRODUITS.

Nous prenons nos responsabilités.

POUR NOS COLLABORATEURS.

Nous prenons nos responsabilités.

ÉVOLUTION DU PLASTIQUE AU FIL DU TEMPS.

Sur les traces d’un matériau controversé.

CHAQUE OPINION COMPTE.

Les collaborateurs renforcent les objectifs de durabilité.

LA DURABILITÉ AU CŒUR DE NOS PRODUITS.

Les aspects de la durabilité en point de mire.

DÉTERGENTS DURABLES.

Du concept jusqu’à la production en série.

Nous prenons nos responsabilités

Le développement de l’entreprise durable et orientée vers l’être humain est au cœur de nos actions. Notre objectif principal est de créer des valeurs pour nos clients, nos collaborateurs et pour l’entreprise. Nous revendiquons clairement notre responsabilité sociétale en tant que bonne entreprise citoyenne ou Corporate Citizen. Nous prenons cette responsabilité très au sérieux dans tous les secteurs de l’entreprise. D’une part, en assurant la pérennité du groupe par des produits performants ainsi qu'un partenariat honnête et fiable avec nos clients, nos collaborateurs et nos fournisseurs. D’autre part, en créant des conditions de travail attractives, en réduisant l’empreinte écologique de notre activité et en utilisant les ressources d’une manière efficace.

En nous basant sur le slogan de la marque, nous avons placé notre communication en matière de durabilité sous la devise «Be the difference». Parce que nous voulons faire la différence et être une référence dans notre secteur. Dans ce but, nous avons défini des objectifs clairs: depuis 2021, toutes les usines Kärcher dans le monde entier utilisent de l'électricité verte. D'ici 2025, nous allons réduire notre consommation totale de CO₂ de 21 % et la baisser de 21 % supplémentaires d'ici 2030. Pour nos produits et nos emballages de produits, nous misons davantage sur une réduction des matières plastiques et l'utilisation de ressources renouvelables. La durabilité fait partie intégrante de l'ensemble de notre chaîne logistique.

Un engagement qui a été récompensé par le Prix allemand de la durabilité 2022. En révélant ses motivations, le jury a tout particulièrement plébiscité l'initiative «Reduce, Reuse, Recycle», l'un des 3 piliers de notre stratégie de développement durable.

Objectifs de durabilité

Installation photovoltaïque chez Kärcher Suisse

Pour nous, la durabilité signifie prendre des responsabilités - envers notre clientèle, notre personnel, notre entreprise et notre environnement. Pour nous, en tant que fabricant de matériels de nettoyage, cela signifie également contribuer à un environnement propre. Cela passe notamment par une énergie propre. Depuis peu, nous la produisons nous-mêmes grâce aux 323 modules de notre installation photovoltaïque et couvrons ainsi environ la moitié des besoins en électricité de notre siège principal de Dällikon (ZH). L'économie de CO2 est de 58 tonnes par an.

Domaines d'activités de notre stratégie de durabilité

Responsabilité envers la culture, la nature et la société

Culture, nature & société

Notre succès nous engage. Cela vaut d'autant plus dans un monde dans lequel l'altruisme a tendance à tomber dans l'oubli. En tant qu'entreprise familiale, nous tenons à prendre nos responsabilités!

Responsabilité vis-à-vis de la chaîne d'approvisionnement et des produits

Chaîne logistique & produits

L'objectif est d'utiliser nos solutions de nettoyage pour recycler le plus possible, faire se peut des substances potentiellement dangereuses, exclure le travail des enfants et les salaires inéquitables.

Collaborateurs

Sur quoi repose le succès d'une entreprise? Selon nous: sur ses collaborateurs. C'est pourquoi Kärcher défend une politique d'entreprise orientée vers les personnes et une communication ouverte.

Mécénat culturel

Dans le cadre de sa stratégie de développement durable 2025, Kärcher s'est fixé pour objectif de concentrer son engagement social sur la préservation de la valeur. Un domaine dans lequel cette démarche fait ses preuves depuis de nombreuses années est celui du mécénat culturel. Il s'agit pour nous de contribuer gratuitement à la préservation des monuments et bâtiments historiques.

C'est ainsi que depuis 1980, nous avons nettoyé et restauré plus de 150 monuments dans le monde entier. Citons notamment les colonnades de la place Saint-Pierre à Rome, la statue du Christ à Rio de Janeiro, les colosses de Memnon à Louxor, vieux de plus de 3'300 ans, en Haute-Égypte, les têtes des présidents du Mont Rushmore, ainsi que la cathédrale d'Aix-la-Chapelle et l'église du Souvenir de l'Empereur Guillaume à Berlin.

L'élimination des dépôts organiques ou des croûtes noires contribue à la longévité des monuments et aide les restaurateurs à détecter et corriger les dégradations. Les projets durent en moyenne deux ans et sont toujours réalisés en étroite coordination avec les différents propriétaires, conservateurs de monuments, restaurateurs et historiens de l'art.

Aperçu des chiffres et faits

Là où des objectifs ont été définis, les résultats doivent être mesurables. Cela vaut également pour la durabilité car il ne suffit pas qu'une entreprise se contente de faire des promesses. Il convient de poursuivre les objectifs fixés dans le cadre de la stratégie et d'analyser en continu nos performances en matière de durabilité.

Depuis 2014, nous enregistrons la mise en œuvre de nos objectifs de durabilité dans l'ensemble de nos centres de production et de logistique à l'échelle mondiale, sur une base systématique, uniforme et entièrement numérisée. Ainsi, nous évaluons par exemple les émissions de CO₂, la consommation d'eau et d'électricité et analysons les évolutions dans le domaine des matériaux d'emballage.

Nous vérifions également les exigences de la législation et des normes environnementales, telles que la norme ISO 14001, sur une base normalisée et entièrement numérisée. Au total, nous contrôlons le respect de plus de 10'000 règlements et obligations.

Dans le cadre de la présentation de nos chiffres clés, nous nous inspirons des lignes directrices de la Global Reporting Initiative (GRI).

Durabilité en chiffres

Distinctions

Deutscher Nachhaltigkeitspreis (2022)

Kärcher gehört zu den Preisträgern des Deutschen Nachhaltigkeitspreis 2022. Die unabhängige Jury wählte Kärcher zum Sieger in der Kategorie „Transformationsfeld Ressourcen“.

Zertifikat "audit berufundfamilie" (2020)

Seit Dezember 2013 ist Kärcher Träger des Zertifikats "audit berufundfamilie". Das Zertifikat zeichnet Unternehmen aus, die sich bei der Weiterentwicklung von familienfreundlichen Massnahmen am Arbeitsplatz besonders engagieren.

BEST PLACE TO LEARN

Als Versprechen auf eine überdurchschnittlich gute betriebliche Ausbildung erhielt Kärcher 2019 die Zertifizierung BEST PLACE TO LEARN.

KUNUNU - TOP COMPANY

Als Gütesiegel für gut bewertetet Arbeitgeber erhielt Kärcher die Auszeichnung „TOP Company“.

Corporate Culture Award (2018)

2018 wurden wir für unsere Unternehmenskultur mit dem Corporate Culture Award in der Kategorie "Best Story" ausgezeichnet. Den Award erhalten Unternehmen, die durch eine herausragende Kulturarbeit und eine erfolgreich gelebte Unternehmenskultur überzeugen.

Deutscher CSR-Preis (2014)

Kärcher erhielt für die restauratorische Reinigung der denkmalgeschützten Kaiser-Wilhelm-Gedächtnis-Kirche in Berlin die begehrte Auszeichnung in der Kategorie „Kulturelles Engagement als Ausdruck der gesellschaftlichen Verantwortung von Unternehmen“.

Sustainability Heroes

2023 erhielt Kärcher den Award in der Kategorie “Sustainability Innovation für Produkte” für das neuartige Verpackungskonzept aus biobasiertem Material (Erbsenstärke). 2022 wurden wir in der Kategorie “Soziales Engagement” für die Initiative “Sauberes Wasser für die Welt” ausgezeichnet.

Durable. Depuis toujours.

Prendre ses responsabilités: depuis toujours, c'est un élément essentiel de la culture d'entreprise de Kärcher. Alfred Kärcher et sa femme Irene étaient déjà d'avis qu'un succès économique durable n'est possible qu'en tenant compte des préoccupations sociétales.

En 1939, quand la toute jeune entreprise déménage à Winnenden, Alfred Kärcher fait construire sa propre station d'épuration sur le site de production. En 1940, il fonde l'association Alfred-Kärcher-Hilfe pour les collaborateurs dans le besoin et permet de 1943 à 1948 la fabrication de jouets pour faire des cadeaux de Noël aux enfants des collaborateurs.

De nombreux autres exemples suivront. Parmi ceux-ci figurent notamment la première grande opération de nettoyage de la statue du Christ Rédempteur à Rio de Janeiro, la mise en service de nos propres systèmes photovoltaïques sur le site de production, la publication du code de conduite Kärcher, des projets de recherche pour une production économe en énergie, l'introduction d'un système de gestion de l'énergie à l'échelle mondiale et les premières pièces de série fabriquées en plastique recyclé.

Durabilité dans l'histoire de l'entreprise

Initiatives et coopérations

Science Based Targets initiative (SBTi)

Kärcher hat sich mit der SBTi zu kurzfristigen unternehmensweiten Emissionsreduzierungen im Einklang mit der Klimawissenschaft verpflichtet. Die Initiative unterstützt Unternehmen bei der Festlegung von Energiezielen im Einklang mit dem 1,5°C-Ziel des Pariser Abkommens.

Klimabündnis

Mit dem Beitritt zum Klimabündnis Baden-Württemberg haben wir uns zu weniger realen CO2-Emissionen und einem effizienteren Energieverbrauch verpflichtet. Dieses Ziel erreichen wir durch Massnahmen wie der Installation von Photovoltaikanlagen, dem Einbau von nachhaltigen Heizungsanlagen oder der Einführung nachhaltiger Transportwege.

Allianz für Klima und Entwicklung

Kärcher ist offizieller Unterstützer der Allianz für Entwicklung und Klima, die vom Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) initiiert wurde. Ziel ist die gleichzeitige Förderung von Entwicklung und Klimaschutz.

One Earth – One Ocean e.V.

Wir kooperieren mit der Umweltorganisation One Earth One Ocean (OEOO) zur Reduzierung der Verschmutzung durch Ozeanplastik. So unterstützen wir Strandsammelaktionen und die technischen Innovationen von OEOO.

Partner der Nachhaltigkeitsinitiative Blue Competence

Ziel der Initiative des Verbands Deutscher Maschinen und Anlagebau (VDMA) ist die Förderung von Nachhaltigkeit im Maschinen- und Anlagenbau. Seit 2018 sind wir ausserdem Mitglied im VDMA-Arbeitskreis "Corporate Responsibility.

Unterzeichnung des Paris Pledge for Action

Anfang 2016 haben wir, gemeinsam mit mehreren hundert anderen Firmen, den Paris Pledge for Action unterzeichnet. Damit bekennen wir uns zum weltweiten Klimaschutz mit dem Ziel einer Begrenzung der globalen Erderwärmung auf unter 2 °C.

Sauberes Wasser für die Welt

Bei unserer globalen Verantwortung für die Umwelt nimmt der Wasserschutz einen grossen Stellenwert ein. Gemeinsam mit dem Global Nature Fund haben wir 2012 die Initiative „Sauberes Wasser für die Welt“ gegründet.

Kooperationspartner des NABU

Der Naturschutzbund Deutschland wendet sich konkreten Zielen des Naturschutzes im In- und Ausland zu, etwa dem Schutz von Flüssen, Meeren, Wäldern oder einzelner Tierarten.

Kooperationspartner der Europa Minigärtner

Die Initiative Europa Minigärtner fördert die Stärkung des Bewusstseins junger Menschen zwischen 9 und 11 Jahren für die Gartennatur und die Themen und Aufgaben des Gartenbaus.

Kooperationspartner von Clowns mit Herz Rems-Murr

Clowns mit Herz besuchen kranke und pflegebedürftige Personen in Kinderstationen, Alten- und Pflegeheimen der Region Rems-Murr, um deren Genesung und psychisches Wohlbefinden zu fördern. Als eines der Gründungsmitglieder unterstützen wir den ehrenamtlichen Verein seit 2014.

Kooperationspartner der Samariterstiftung

Die Samariterstiftung betreibt als gemeinnützige Stiftung 60 Häuser und Einrichtungen in der Altenhilfe, Behindertenhilfe und Sozialpsychiatrie in Baden-Württemberg.

Kooperationspartner der Internationalen Bachakademie Stuttgart

Die Stiftung veranstaltet Konzertreihen und Workshops im In- und Ausland. Mit ihren Ensembles Gächinger Kantorei & Bach-Collegium Stuttgart ist sie zum international anerkannten Markenzeichen für hochwertige Musikproduktionen und Musikvermittlung geworden.

Charta der Vielfalt

Die Charta der Vielfalt ist eine Arbeitgeberinitiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen und Institutionen. Kärcher ist 2022 beigetreten. Gemeinsam mit der Initiative, weiteren Unternehmen und dem Stifterverband hat Kärcher u.a. ein Verfahren zur strategischen Entwicklung von Diversität und Inklusion in Organisationen mitentwickelt – den „Diversity Kompass“.

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