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Bei Kärcher haben wir das Ganze im Blick. Wir setzen auf mehrjährige strategische Ziele für die gesamte Unternehmensgruppe, um unsere Nachhaltigkeits-Vision zu verwirklichen. Über die Erreichung dieser Ziele informieren wir im Nachhaltigkeitsbericht.
Verantwortung für Mensch und Umwelt ist bei Kärcher von Anbeginn an wesentlicher Bestandteil der Firmenkultur – mit einer nachhaltigen, an Mensch und Umwelt orientierten Unternehmensentwicklung. Unser ökonomischer Erfolg basiert auf langfristigen Strategien. So ist es auch beim Thema Nachhaltigkeit.
Mit dem Nachhaltigkeitsbericht legen wir Kennzahlen, Ziele und Aktivitäten offen.
Die Angabe über die Berechnung und Verifikation unserer Emissionen sind in unserem Emissions-Bericht enthalten.
Die Alfred Kärcher SE & Co. KG verpflichtet sich, die absoluten Treibhausgasemissionen (THG) von Scope 1 und 2 bis 2030 um 42 % gegenüber dem Basisjahr 2020 zu reduzieren.* Alfred Kärcher SE & Co. KG verpflichtet sich ausserdem, die Scope-3-Treibhausgasemissionen aus gekauften Waren und Dienstleistungen sowie aus der Nutzung verkaufter Produkte bis 2030 um 51,6 % pro tausend Euro Wertschöpfung gegenüber dem Basisjahr 2022 zu reduzieren.
*Die Zielgrenze umfasst landbezogene Emissionen und Abbau aus Bioenergie-Rohstoffen.
Anteil von Altpapier in papierbasierten Verkaufsverpackungen
aus Regranulat im Werk in Rumänien seit 2022 gefertigt
verwendet für die 1,0-I-Gebinde der Reinigungsmittel (ohne Deckel und Etikett)
in Verpackungen insgesamt reduziert gegenüber 2020
Kunststoffrezyklat in Produkten eingesetzt
Gute Verpackungen bringen unsere Produkte wohlbehalten zu den Kunden. Doch das allein reicht uns nicht: Sie sollen zudem wenig Ressourcen verbrauchen und nachhaltig sein. Dafür legen wir uns ins Zeug.
Die enge Zusammenarbeit mit Lieferanten trägt unmittelbar zum Erfolg von Kärcher bei. Unseren Lieferunternehmen und ihren Mitarbeitenden wollen wir daher ein vertrauensvoller und verlässlicher Partner sein. Dazu gehört auch, Verantwortung für den Schutz von Mensch und Umwelt in unserer Lieferkette zu übernehmen. Vor diesem Hintergrund entwickeln wir unsere unternehmerischen Sorgfaltspflichten in der Lieferkette kontinuierlich weiter.
des Einkaufsvolumens unserer Werke kommt von Zulieferbetrieben im Umkreis von 1'000 km zum Produktionsstandort
Audits bei Lieferanten wurden im Jahr 2024 durchgeführt
Nachhaltigkeit spielt für Kärcher nicht nur innerhalb der Unternehmensgrenzen eine grosse Rolle. Auch in unserer Lieferkette legen wir Wert auf umweltfreundliches Handeln, langfristige Beziehungen, strenge Sozialstandards und hohe Transparenz.
In Deutschland verwurzelt – auf der ganzen Welt aktiv: Kärcher produziert und vertreibt seine Produkte rund um den Globus. Die Karte gibt einen Überblick über unsere weltweiten Produktions- und Logistikstandorte sowie über die rund 80 Länder mit Vertriebsstandorten.
Länder mit Kärcher Vertriebsgesellschaften sind gelb hervorgehoben. Länder mit Kärcher Produktions und Logistikstandorten sowie Vertriebsgesellschaften sind türkis markiert. Länder mit Kärcher Vertriebsgesellschaften, die nicht Teil des Nachhaltigkeitsberichts sind, sind dunkelgrau.
Produktions- & Logistikstandorte | 9001:2015 (Qualität) | 14001:2015 (Umwelt) | 5001.:2018 (Energie) | 45001:2018 (Arbeitsschutz) |
|---|---|---|---|---|
Deutschland | ||||
Winnenden (Zentrale) | • | • | • | |
Winnenden (Werk) | • | • | • | |
Servicecenter Ahorn | • | • | • | |
Obersontheim (Werk) | • | • | • | |
Obersontheim (Logistikzentrum) | • | • | • | |
Bühlertal | • | • | • | |
Schwaikheim | • | • | • | |
Waldstetten | • | • | • | |
Duisburg | • | • | • | |
Reutlingen | • | |||
Stadthagen | • | |||
Italien | ||||
Correggio / Reggio Emilia | • | • | • | • |
Quistello | • | • | • | • |
Reggio Emilia | • | • | • | • |
Rumänien | ||||
Cuerta de Arges | • | • | • | • |
USA | ||||
Aurora | • | • | ||
Fayetteville (Logistikzentrum) | ||||
Blackwood (Logistikzentrum) | ||||
Mexiko | ||||
Monterrey | • | • | ||
Brasilien | ||||
Vinhedo | • | • | ||
China | ||||
Changshu | • | • | • | • |
Lettland | ||||
Jelgavas Novads | • | • | • | |
Vietnam | ||||
Quang Nam | • | • | • | |
Indien | ||||
Coimbatore | • |
Die Mitarbeitenden sind für Kärcher ein wesentlicher und entscheidender Erfolgsfaktor und somit eine zentrale Säule des Unternehmens. Übergeordnetes Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine wettbewerbsfähige Personalstruktur mit langfristiger Perspektive sicherzustellen. Um dies zu erreichen, ergreift Kärcher Massnahmen, die eine positive Arbeitsumgebung schaffen, die Mitarbeiterentwicklung und -bindung fördern und eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit gewährleisten.
Um die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und den Einfluss unserer Massnahmen auf unser übergeordnetes Ziel auszuwerten, erheben wir aussagekräftige Kennzahlen zur Mitarbeiteranzahl, zu Schulungen, zur Fluktuation und zur Arbeitssicherheit. Anhand der für das Jahr 2024 erhobenen Zahlen, die wir im Folgenden offenlegen, werden wir zusätzlich spezifische mittel- bis langfristige Ziele zu den vier einzelnen Bereichen formulieren.
Beteiligung bei der letzten weltweiten Mitarbeiterbefragung
für Weiterbildungsmassnahmen pro Person
Bei Kärcher sind wir uns unserer gesellschaftlichen Verantwortung bewusst. Deshalb unterstützen wir gemeinnützige Initiativen und Organisationen, die einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft leisten und für Werte wie Familie, Bildung und Chancengleichheit sowie den Schutz von Umwelt und Ressourcen stehen. In allen drei Bereichen – Spenden und Sponsoring, langfristige Kooperationen und Mitarbeiterengagement – nehmen wir unsere Rolle als gesellschaftlicher Akteur wahr und setzen uns so für den Erhalt von Werten ein, ob sozial oder ökologisch. Werterhalt steht deshalb auch im Mittelpunkt unserer Initiative «Social Hero» – eine der drei Säulen unserer Nachhaltigkeitsstrategie 2025.
Spenden und Sponsorings weltweit 2025
historische Bauwerke, Plätze, Parks, Flussufer und Strände in 49 Ländern im Rahmen unseres Kultursponsorings im Jahr 2025 gereinigt
Tonnen Müll mit rund 700 Teilnehmenden aus 22 Kärcher Gesellschaften beim Cleanup Day 2025 gesammelt
Wir übernehmen Verantwortung für die Umwelt, unsere Produkte und Mitarbeiter. Denn wir glauben daran, dass wir so einen Unterschied machen können.
Gestern wie heute arbeitet Kärcher mit Hochdruck an neuen Lösungen. Denn Erfindergeist und innovatives Denken prägen das Unternehmen von Anfang an.
Als Innovationsführer setzen wir Standards in der Technologie, die sich am Kundennutzen orientieren und sind immer auf der Suche nach neuen Ideen.