Fenntarthatósági célok 2030

A Kärcher átfogó klímaátállási tervet dolgoz ki, amely mérhető célokat és konkrét intézkedéseket határoz meg a dekarbonizáció érdekében. Konkrét célként a Kärcher 2030-ig világszerte 42%-kal kívánja csökkenteni Scope 1 és 2 kibocsátását, valamint 51,6%-kal a hozzáadott érték ezer eurójára (TEUR) vetített Scope 3 kibocsátását, amely a beszerzett termékekből és az értékesített termékek használatából származik.* E csökkentési célok elérése érdekében a Kärcher az értéklánc egészére kiterjedő intézkedéseket határozott meg, amelyek közé tartozik például a megújuló forrásokból származó villamos energia használata** a teljes Kärcher Csoportban.

_{* Scope 1 és 2: a 2020-as bázisévhez képest; Scope 3: a 2022-es bázisévhez képest.
** Napenergiából (helyszíni és külső termelésből), vízenergiából és szélenergiából.}

2030-ig a Kärcher növeli termékei éghajlati hatásának átláthatóságát is azzal, hogy a termékértékesítésből származó árbevétel 60%-ára vonatkozóan nyomon követhető karbonlábnyomot számít ki.* Az új termékek fejlesztése során végzett termékkarbonlábnyom-elemzés segít azonosítani a legnagyobb kibocsátással járó területeket, és ezek alapján konkrét intézkedéseket meghatározni. Erre építve az új termékfejlesztések során a CO₂e fejlesztési szempontként is megjelenik,** és releváns, megfelelő CO₂e-csökkentési célokat határoznak meg.

_{* Új termékek, valamint évi 1 millió eurót meghaladó árbevételű meglévő termékek; az amerikai régió, a kereskedelmi termékek, a tartozékok és a kapcsolt vállalkozások kivételével.
** 2028-tól; az amerikai régió, a kereskedelmi és meglévő termékek, a tartozékok és a kapcsolt vállalkozások kivételével.}

Emellett a Kärcher szorosan együttműködik beszállítóival annak érdekében, hogy 2030-ig 15%-kal csökkentse a beszerzett termékekből származó, hozzáadott érték ezer eurójára (TEUR) vetített CO₂e-kibocsátást a 2022-es bázisévhez képest. Az intézkedések közé tartozik az ellátási lánc legnagyobb kibocsátásért felelős területeire vonatkozó karbonlábnyom-adatok átláthatóságának növelése, a beszállítók képzése a Kärcher kibocsátáscsökkentési céljairól és elvárásairól, valamint globális szerződéses standardok kialakítása az új beszállítók számára.

2030-ig a Kärcher célja továbbá, hogy 5%-kal növelje vízfelhasználásának hatékonyságát, világszerte 90% fölé emelje a teljes hulladékmennyiség újrahasznosítási arányát, valamint 12%-kal javítsa működésének energiahatékonyságát**./* E célok elérését az optimalizált gyártási folyamatok, a termelési hulladék megszüntetését és a vízhatékonyság növelését célzó kezdeményezések valamennyi üzemben történő bevezetése, valamint a munkatársak fenntarthatósági szempontokkal és saját magatartásuk hatásaival kapcsolatos tudatosságának növelése támogatja.

_{* 2024-hez képest.
** 2022-höz képest.
*** A saját működés magában foglalja a Kärcher központját, valamint a Kärcher Csoport termelési és logisztikai telephelyeit.}

2030-ig a Kärcher 5%-kal javítja az anyagok körforgásos bemeneti és kimeneti áramlásának súlyozott átlagát.* Ennek részeként a teljes műanyag-felhasználáson belül 15%-ra növeljük az újrahasznosított műanyagok arányát, valamint törekszünk a körforgásos, megújuló, növényi alapú anyagok felhasználásának növelésére.*** E célok elérése érdekében a Kärcher növeli a bejövő és kimenő anyagáramlások átláthatóságát, a körforgásosság és az újrahasznosíthatóság alapján meghatározza a kiemelt anyagokat, valamint a kapcsolódó célokat beépíti a termékfejlesztési projektekbe.

_{* Beleértve a műanyagokat, az acélt és a megújuló, növényi alapú anyagokat.
** Bázisév: 2025.
*** Tisztítószerekhez kapcsolódóan, a megvalósíthatóság függvényében.}

2030-ra célunk, hogy csomagolási portfóliónk 100%-a* túlteljesítse a PPWR* „újrahasznosításra tervezés” követelményeit, és legalább 90%-os műszaki újrahasznosíthatóságot érjen el.** Emellett célunk, hogy elsődleges és másodlagos csomagolásainkban*** az újrahasznosított anyagok aránya átlagosan 80% legyen. Ennek elérése érdekében tovább növeljük az átláthatóságot és a mérhetőséget az értéklánc egészében: a CO₂e-adatokat, a körforgásossági mutatókat, valamint az anyagokra és csomagolásokra vonatkozó fenntarthatósági kritériumokat beépítjük a standard adatbázisokba és az olyan alapvető folyamatokba, mint a termékfejlesztés és a beszerzés.

_{* PPWR (Packaging and Packaging Waste Regulation – az (EU) 2025/40 rendelet a csomagolásról és a csomagolási hulladékról).
** B osztálynál magasabb minősítés (PPWR).
*** Az amerikai régió/amerikai üzemek és a kapcsolt vállalkozások kivételével; a teljes tömeg alapján számítva.}

Az anyagfelhasználás csökkentésének egyik hatékony módja a termékek élettartamának meghosszabbítása a jobb javíthatóság révén, valamint újrahasznosíthatóságuk javítása. Ennek érdekében olyan tervezési koncepciókat és stratégiákat kívánunk alkalmazni, amelyek támogatják az egyszerű szétszerelhetőséget, az innovatív terméktervezést és a vonzó javítási lehetőségeket, egy továbbfejlesztett pótalkatrész-stratégiára építve.

A Kärcher a jogszabályi megfelelésen túl is javítja termékei javíthatóságát azzal, hogy termékkategóriái 50%-ában* önkéntes javíthatósági értékelési módszert vezet be. Minden olyan új termékfejlesztés esetében, amelynél jogszabály írja elő a javíthatósági index alkalmazását, legalább 8,5/10-es értékelést kívánunk elérni.**

_{* Nem tartoznak ide a jogszabály által előírt javíthatósági indexszel rendelkező termékcsoportok és -kategóriák, a meghajtott és konfigurált berendezések, valamint az üzemtechnikai megoldások. A hasonló termékkategóriákat összevontan kezeljük; termékkategória alatt a Kärcher termékcsoportjain belüli, azonos termékkoncepcióra épülő alkategóriákat értjük (például a Garden termékcsoporton belül a szegélynyírókat, szivattyúkat és lombfúvókat).
** A pótalkatrészek árazását nem beleértve.}

2030-ig a Kärcher a 2025-ös szinthez képest 90%-kal növeli az értékesítési szervezeteiben kínált körforgásos üzleti modellek számát, például a bérlési és felújítási lehetőségeket. Az innovatív és releváns körforgásos üzleti modellek feltérképezése és továbbfejlesztése érdekében a Kärcher külön szakértői csapatot hoz létre, amelynek feladata a körforgásos üzleti folyamatok vállalati szintű megvalósításának támogatása.

A Kärcher célja, hogy 2030-ra felelős ellátási láncot alakítson ki proaktív ESG-kockázatkezeléssel, nagyobb átláthatósággal és a beszállítók folyamatos fejlesztésével, különös tekintettel a felelős, erdőirtástól és konfliktusoktól mentes beszerzésre. A Kärcher kizárólag olyan beszállítókkal kíván együttműködni, amelyek etikus munkaügyi gyakorlatot folytatnak és tiszteletben tartják az emberi jogokat. Emellett együttműködéssel és a szükséges kompetenciák fejlesztésével támogatjuk beszállítóinkat fenntarthatósági teljesítményük javításában.

A Kärcher tisztességes munkakörnyezet kialakítására és fenntartására törekszik a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) vonatkozó normáinak betartásával, valamint annak biztosításával, hogy minden munkavállaló* a helyi megélhetési költségeknek megfelelő bért kapjon. Ennek támogatására a Kärcher olyan globális keretrendszert alakít ki a bérek meghatározására, amely figyelembe veszi a megélhetési költségek regionális különbségeit, és megfelel az ILO normáinak.

_{* Saját munkavállalók, a kölcsönzött munkaerő kivételével.}

Kiemelt célunk, hogy működésünk egészében nullára csökkentsük a munkahelyi balesetek számát*, és minden munkatársunk biztonságban térhessen haza a munkanap végén. Ennek érdekében a Kärcher globális munkahelyi egészségvédelmi és biztonsági irányítási rendszert alakít ki, nyomon követi a balesetek gyakoriságát és súlyosságát, valamint kommunikációval, oktatási programokkal és kampányokkal erősíti a munkabiztonságot.

_{* Minden olyan baleset, amely legalább 1 nap munkakiesést eredményez.}

2030-as Fenntarthatósági Stratégiánk részeként szeretnénk támogatni munkatársainkat abban, hogy tudatosabban vegyék figyelembe a kapcsolódó környezeti, társadalmi és gazdasági szempontokat. A Kärcher célzott intézkedésekkel – többek között képzésekkel, díjakkal és rendezvényekkel – kívánja növelni a tudatosságot. Célunk továbbá, hogy munkatársaink megértsék és magukénak érezzék a változás szükségességét, valamint hogy a 2030-as Fenntarthatósági Stratégia céljai a mindennapi üzleti tevékenység és a szokásos működési folyamatok részévé váljanak.

A Kärcher elkötelezett globális vállalati társadalmi szerepvállalási programjainak folytatása és minőségi továbbfejlesztése mellett, hogy érdemi társadalmi hatást érjen el, és tovább erősítse ezek kapcsolódását a vállalat szakértelméhez és alaptevékenységéhez. Tevékenységeinkben egyre nagyobb hangsúlyt kap a tisztaság és a higiénia, valamint a katasztrófahelyzetekben nyújtott segítség. Emellett továbbfejlesztjük a társadalmi hatások mérését és a belső jelentéstételt, valamint növeljük leányvállalataink társadalmi szerepvállalási kezdeményezéseinek láthatóságát világszerte.

A Kärcher célja ESG-teljesítményének javítása, ezért arra törekszik, hogy a vezető ESG-minősítésekben – például az EcoVadis, a CDP és az NQC Supplier Assurance értékeléseiben – a legjobbra értékelt vállalatok közé kerüljön.

A felelős fenntarthatósági irányítás erősítése érdekében* szakértelmünkkel aktívan hozzájárulunk a jövőbeli szabályozási környezet alakításához. Ennek keretében részt veszünk az európai és globális fenntarthatósági megfelelőségre*** összpontosító meghatározó munkacsoportok és bizottságok** munkájában, valamint releváns önkéntes fenntarthatósági kezdeményezésekhez**** is csatlakozunk.

Emellett a Kärcher folyamatosan egységesíti és továbbfejleszti fenntarthatósági megfelelőségi és irányítási rendszerét.

_{* Vállalati fenntarthatósági menedzsment (Corporate Sustainability Management).
** Például szakmai szövetségek, szabványügyi szervezetek és iparági szakértői csoportok.
*** VDMA, ZVEI, EPTA, EUnited, Fraunhofer, IEC.
**** globalverantwortlichBW, Klimabündnis Baden-Württemberg, UN Global Compact, UPJ.}

A fenntarthatósági szempontokat minden szinten szisztematikusan beépítjük az üzleti döntéshozatalba. A döntéshozatali folyamatokra vonatkozó egyértelmű kritériumok meghatározásával, valamint a fenntarthatósági mutatók igazgatósági és felügyelőbizottsági szintű alkalmazásával a Kärcher biztosítja, hogy a fenntarthatóság egyaránt hozzájáruljon a vállalati szemlélet formálásához és a hosszú távú stratégiai kultúra alakításához.